3月24日，外国语学院在7-210召开2023届就业工作推进会暨基层就业工作专题会，商讨如何高质量促进今年的毕业生就业工作。学院党政领导、各系部室中心主任、副主任、研究生导师2019级毕业班辅导员等20多人参加了会议。

首先本科生辅导员刘彩霞、研究生辅导员乔金玄为大家介绍了外国语学院2023届毕业班的现状，包括考研、考公、实习、就业情况。有针对性地分析了学院目前本科生和研究生就业地重点和难点问题，就学生就业工作存在的问题、如何充分发挥导师作用、完善辅导员管理服务等方面进行分析。

接着，各系部教师代表赵俊槐、赵国柱、刘向东、邱爱杰、刘艳华分别结合各自开展访企拓岗经验和问题于与会教师进行交流和讨论。各系部就推动访企拓岗过程中的好的经验做法：包括发动校友资源、毕业生资源、积极联系大型企业建立长效合作机制、以及家校合力共塑学生就业观方面进行探讨和交流，为2023年访企拓岗的顺利开展打下良好的基础。

随后，王蕾副书记对学院2023年毕业生“访企拓岗促就业”工作进行全面部署安排。强调访企拓岗工作关系学院事业发展的重要工作之一，学院将进一步采取有力措施，进一步推进“访企拓岗促就业”专项行动工作，做好新型就业市场的深度开拓，争取更多社会资源的支持。

最后，张波书记对学院就业工作以及基层就业情况进行了总结和肯定。张书记指出应扩大基层就业政策知晓面，营造扎根基层的良好氛围，引导和鼓励优秀毕业生积极投身祖国最需要的地方。继续开展“基层就业主题教育活动”，营造基层就业的良好氛围，树立一批基层就业典型，举办报告会，充分发挥典型人物的引领作用。同时发挥全员育人职责和导师负责制，切实引导学生投身到基层公务员、特岗教师、西部计划等基层项目的报考中，并讨论相关举措指导基层就业帮扶。同时强调全院上下要始终坚持“大就业观”，强化协作联动机制。落实主体责任，形成合力，共同做好大学生就业创业工作。

外国语学院党委高度重视毕业生就业工作，坚持和完善全员育人、全过程育人的措施和机制，积极推动2023届毕业生实现高质量就业。